【新时代 新征程 新伟业】砥砺奋进谱新篇——访市卫健委党组书记、主任赵中玉
“今年以来，市卫健委以‘观念能力作风提升年’活动和‘建设中等城市中心城市•奔向新辉煌’为契机，紧紧围绕‘转观念、提素质、强作风、创特色’的工作理念，进一步推动流程节奏优起来、廉政高效跑起来、党风政风正起来、企业群众满意度高起来，打造‘共建、共享、共赢’的卫健服务新格局，为我市加快建设中等城市中心城市贡献卫健力量。”近日，市卫健委党组书记、主任赵中玉在接受记者采访时说。赵中玉表示，要抓实学习研讨，以学促干，学干并重。紧盯我市卫健事业高质量高效率跨越发展的目标任务，以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕“两个想一想”“三个不匹配、三个不适应”“四敢”精神和“四个极限”等主题，开展体验式、调研式学习，查问题、找差距、谋举措、促发展。通过大讲堂、大观摩、大比武等多种形式开展大学习、大培训、大练兵，引领党员干部创先争优，真正做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。围绕卫健工作如何做好坚持八大持续，如何寻求一个突破，如何补齐短板弱项，如何解决群众急难愁盼，如何全力以赴拼发展、如何打造“六最”营商环境、如何实现“保9争10”目标，开展大讨论思想，把讨论成果转化为推动工作的办法、措施、政策、制度。结合卫健实际，选派优秀党员干部在乡村振兴、万人助万企、中医药发展等方面，到服务群众最前沿、基层一线勇挑重担，增长才干。
剖深析透问题，强化担当，查改贯通。对照我市卫生健康工作高质量发展目标，紧扣2023年卫健工作总体思路，重点围绕落实习近平总书记的嘱托是否真正践行见效，贯彻中央、省委、南阳市委和市委的决策部署是否高效落实，面对上级交办的急难险重任务是否迎难而上，服务企业群众是否高效快捷、廉洁自律，综合运用自己找、领导点、互相帮、集体议等方式，实事求是地将“不敢为、不敢闯、不敢干、不敢首创”等突出问题查准查全查透，以立行立改的态度抓好问题整改。
强化宣传引导，营造“观念能力作风提升年”活动的良好氛围。积极参与市主要媒体专题专栏，用好卫健系统媒体平台，把卫健系统党员干部以“四个极限”引领作风转变能力提升，为卫生健康事业发展作出重大贡献的模范典型，党员干部立足本职、极限尽责的生动事迹等全面反映出来，充分展现卫健系统党员干部发扬“四敢”精神，引领党员干部对标先进，学习赶超先进。
加强督导督查，筑牢“敢”的底线。发挥督导督查作用，强化结果导向、效果导向，采取“四不两直”方式、常态化开展暗访督查，精准发现不担当不作为的人和事。重点围绕医疗卫生项目建设、乡村振兴、优化营商环境、中医药发展、医共体建设、公卫服务、民生实事、疾病预防等卫健中心工作，坚持问题导向，用督查发现问题，用问责教育震慑；坚持常态长效推进观念能力作风提升，着力构建目标清晰、责任明确、监督有力的工作推进机制，加强工作指导，切实解决突出问题；定期督导推进卫健重点工作，要针对各单位、各科室重点工作推进情况，每月印发督导通报，倒逼观念大更新、能力大提升、作风大改进。
市卫健委将始终把老百姓最关心的事放在心上，持续深化医疗卫生行业民生领域专项治理，着力纠治对群众合理诉求敷衍塞责、推诿扯皮、上推下卸、久拖不决等问题，严肃查处医疗卫生领域漠视侵害群众利益的腐败和作风问题，开展医疗服务行业腐败问题专项治理等，进一步简化优化办事流程，推动便民服务提质增效,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
“市卫健委将紧紧围绕‘向基层聚焦’这个目标，以‘派出一支队伍、提升一个专科、推广一项新技术’为总体要求，促进优质医疗资源下沉和共享。建立医疗集团错位发展机制，中医药融合机制。同时建立信息融合发展机制，依托我市全民健康信息平台系统，初步实现医疗系统六大中心数据共享，基层群众移动服务，家庭医生零距离服务。”赵中玉信心满满地说。
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